东莞市电子科技学校
2023-2024学年度第一学期工作计划
新学期，学校将始终贯彻落实党的二十大关于“加快发展现代职业教育”的精神，深入学习教育部关于深化职业教育改革发展的先进理念，践行“臻芯教育”，坚持开放办学，全面推行校企双主体办学模式，产教融合，精准育人，服务学生，服务企业，筑牢高端就业和优质升学两大平台，培养技能素养双优的创新型技能型人才，让每一位学生接受最适合的现代化职业教育，全力建设广东省高水平中职学校，积极创造建东莞市党建示范建设学校，打造粤港澳大湾区现代化职教名校。
一、加强党对教育事业的领导，以党建促发展，高质量推进学校双高建设
根据《东莞市建立中小学校党组织领导的校长负责制实施方案》和配套文件，学校将加强党的建设，提高政治站位，主动担当作为，争取尽快落实建立中小学校党组织领导的校长负责制，要让党组织的核心地位强起来，充分发挥党组织的引导作用。同时，要准确理解、掌握学校党组织会议和校长办公会议的职能职责，要通过建立健全科学有效的体制机制，保障党组织能够把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实。要认真对照市实施方案的议事规则参考范本，加紧研究制定本校的党组织会议、校长办公会议（校务会议）议事规则，以更大的决心，更有力的举措推动党建设工作，以党建促进学校全面发展，高质量推进学校双高建设。
二、践行“臻芯教育”，抓好常规德育，争创省级“三全育人”典型学校
继续践行“日益精进，臻于至善”的“臻芯教育”发展理念，深化“十个一”学生自我成长徳育要求，夯实职业素养教育，全面发展学生素养教育，细化和优化学生社团活动，鼓励学生发展个性特长，为学生成功、成长、成才搭建“出彩舞台”；围绕立德树人总任务，抓好常规德育，以营造良好校风和培养学生行为习惯为核心，集中整治男女生交往异常、行为习惯不规范等校风校纪问题，完善学生管理制度，夯实常规管理，加大法制安全意识和心理健康教育力度，不断提升德育管理水平；推行社会主义核心价值观教育，推行“三全”育人即全员育人、全程育人、全方位育人，争创省级“三全育人”典型学校；开展党史教育，渗透学生课程思政，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；开展劳动教育，创建劳动教育基地；
三、抓好教学日常工作，严抓教风学风，推动专业建设和教学改革新发展
继续抓好教学日常检查、技能竞赛辅导、三二分段对接、教学质量诊断与改进、校级公开课、教材教辅规范化管理等教学日常工作，加强课堂、晚修、实训等巡查监管，杜绝教师早读、晚修、上课缺岗、迟到早退等问题，严抓教风学风建设，推动学校内涵建设不断发展；继续做好高水平中职学校建设，筹备国家优质专业，做好优质学校申报，做好省赛市赛筹备与承办，积极组织技能团队参赛，推动我校职业技能竞赛成绩再创辉煌；根据学校教学模式改革和未来职教高考的教学要求，指导各专业部开展专业调整和调研工作，修订专业人才培养方案和课程标准，向高校学习借鉴，加强重点专业群建设，推动主干专业和特色专业的品牌建设，推进三教改革，提高教学成效；高质量做好电梯、通信技术、艺术体操、3D打印、大数据、计算机应用等专业中高企五年三元贯通模式签约，完善三二分段大专班教学及过程性考核、3+证书、自主招生、单考单招、艺考升学等工作，提升各专业人才培养的有效性和针对性。
四、打造产教融合共同体，培育高素质技能人才，服务东莞“科技创新+先进制造”战略
各专业部立足专业特色，认真学习《教育部关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》，争取到时有针对性申报，以积极态度迎接教育部“推进现代职业教育体系建设改革重点任务，为高水平建设加分，为申报国家优质学校争取项目。电子部继续开展“三教改革”，加快产教融合基地建设，组织2021级快意电梯班学生考T证、电梯1+X证,开发活页式教材,加强专业发展内涵建设，包括实训车间5S管理要求、优化钳工课程实训项目、电工课程技能证考证辅导机制（课时调整、工位维护和增配）,申请工业机器人应用编程1+X考证考点,完成科普基地建设,完成CAAC培训点申报,升级教学工厂的硬件等。计算机部做好大数据、物联网等专业建设，立足华为人工智能实训基地，开展职业教育校企合作典型生产实践项目建设。艺术部以网易产业学院为抓手，加快夯实教学与产业的对接，举办首届产业学院专项研讨会，初步完成首届产业学员的培养，落实网易数字文创产业学院的基础设施搭建，建设示范性虚拟仿真实训基地、开展职业教育校企合作典型生产实践项目建设、潮玩行业开放型区域产教融合实践中心；完成数字媒体、3D打印等专业的数字教材开发。财经部做好师资培训、课程资源建设和技能竞赛工作，加强邦诚财税产教融合基地的运作与推广，联合广东金蝶、东莞代理记账协会开展会计培训考证等社会服务。体育部不断强化考试心理素质训练，稳定提升专业科考试成绩，加强对新班主任的帮带和培养，提高新班主任的业务素质和能力；拓展校企合作模式，落实与广东体育职业技术学院、凤舞教育集团达成的“中高企”三方合作意向，签订合作协议；加大训练力度，提高训练效率，力争在篮球、足球、健美操等体育赛事中再创佳绩，为校争光。国际文化部继续做好专业设置和课程建设，加强与日本京都计算机学院办学项目，探讨为我校计算机专业和动漫专业老师提供留学日本并获得硕士学位的机会。
五、创新教师专业化发展机制，加快“活页式”教材开发建设力度，打造高素质师资团队
加强各项课题研究活动的组织管理，做好2023年立项科研课题集中开题、2022年课题中期汇报工作，主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务，主动与上级教育科研部门的联系，及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况，加强科研成果意识的培养，推动我校教科研工作更上一个台阶；加强科研成果意识的培养，特别是活页式教材及数字化工作、精品课程开发，确保学校课程处于领先地位；通过学习引领、任务驱动、成长激励的师资培养方式，引导教师主动谋划个人职业成长路径，逐步建立教师成长档案；加强省市名师、市学科带头人、教学能手过程性管理和服务，打造结构合理的复合型、专业化、高素质的师资队伍；加强教研组凝聚力建设，整合专业资源，建立协同推进的工作机制，打造高能、高效的教研组工作模式，加强教师教学能力大赛的统筹组织工作，做好2024年省市教学能力大赛校级选拔赛，促进教师专业成长。
六、完善培训考证制度，深化校企合作，强化学生实习、就业、创新创业指导
考证培训方面，加大对外培训考证工作，拓展认证项目，与各专业部携手继续开拓各级各类认证种类，与政府、行业、企业密切联系，积极开展“项目制”等培训业务工作，提升我校社会影响力；进一步提升广东开放大学电子科技学院办学水平、完善各项工作，创新中职教育与学历提升高度融合新模式。通过多种形式的培训、交流等工作，完成学院2021秋季专科（19秋转学历）的毕业工作；完成非全日制学历教育学员学习进度核查与督促、慕课课程线上维护、线上考核、银行卡信息提报、毕业证制作等工作，按教育局要求做好线上学习考核以及线下考试等工作，保障第五批和第六批非全日制学历教育学员顺利毕业。实习就业方面，加强实习生外出岗位实习前的就业指导工作，规划好2023届毕业生岗前就业指导工作，包括职业素养课、就业指导专题讲座、安全主题教育大会、实习动员会等，安排好2024届毕业生岗位实习及就业工作，各项目组开好专场招聘会，组织好校园招聘会。校企合作方面，协助各专业部、项目组做好校企合作的拓展及维护，与合作企业深度探讨“中高企”三方合作育人的新途径和新模式；协助电子部继续拓展企业、行业资源，实训室建设，无人机项目完成科普基地建设申报，协助计算机部做好与华为人工智能实训基地建设，电子商务校外实训基地教学与实践；与纬度数据的校企合作，协助财经部与邦诚财税共同开发活页式教材，协助体育部落实与广东体育职业技术学院、凤舞教育集团达成的“中高企”三方合作意向，签订合作协议，强化训练，提升能力，在省赛国赛中取得优异成绩。创新创业方面，坚持“走出去、引进来”的总体工作方针，以广东省高水平中职学校建设考核指标为导向，积极完成各项考核指标，加强创新创业工作建设，完善创新创业中心相关制度和各团队材料整理，制定专项科普基地建设规划，针对市民举办活动和培训，普及提升当地市民科技素养。
七、全力以赴，扎实工作，持续推进广东省高水平中职学校建设项目高质量发展
高水平建设办公室要协调各部门、各专业部推进日常工作，统筹学校各项建设任务，制订年度检查工作方案，落实目标任务和具体分工，确保各项建设任务落到实处；凝练出能充分体现我校高水平中职学校建设的“高水平”和“品牌特色”，要在立德树人、双师团队建设、培育大国工匠、创新融合发展、校园文化建设、一流办学条件、示范引领和辐射带动等方面展现我校的“高水平”，同时在一流专业群建设、国际化办学、岗课赛证、校企协同育人等方面提炼出高水平学校建设的“莞科特色”；对照项目建设目标和任务按照项目建设任务书分解各项任务，明确目标、进度及成效，落实责任部门和责任人，层层抓落实；到先进学校和有申报经验的高职院校参观学习，借鉴他人的成功做法，少走弯路，同时聘请评审专家来校指导工作，实地察看，把脉把关；建设高水平的信息化管理平台，展现我校高水平建设学校的“高”和“特”，平台通过统一收集、管理、展示、分析高水平学校和高水平专业群的建设要点、绩效指标计划、过程、结果等方面数据，提供建设的发展状态数据查询、可视化展示、统计分析报表、过程管理及预警、建设全景分析等，助力学校高水平建设工作按时、稳步推进。
八、充分发挥党委、工会、校办公室、总务等机构组织的服务作用，高质量创建广东省高水平中职学校
1. 学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，以“创建中小学校党建工作示范校”为契机，持续推进学校党建工作规范化建设，以高质量党建引领学校高质量发展。校党委积极创建“臻善先锋、匠心育人”党建品牌，形成“一学校一品牌，一支部一特色”的党建文化建设格局,争做“三教改革”的先行者和排头兵，为学生谋出彩、为教师谋成长、为学校谋发展，高质量创建广东省高水平中职学校。
2. 校办公室继续完善章程和制度建设，推行教师量化评价表（含工作量化与贡献度），加强中层管理干部年度述职考核，为职称评定、职务升迁与各项绩效考核做准备；校工会鼓励教职员工以教工阅览室为基地，利用业余时间坚持读书、坚持学习，日益精进，创建学习型文化校园；工会积极筹备庆祝学校三十周年相关工作，分批成立各年级校友会，汇集校友资源；质量办继续做好2022年全国中等职业学校管理信息系统、全国中等职业学校质量年报和东莞市教育事业统计的数据采集和整理工作。
3.把师德师风建设放在学校发展和师资培养的重要位置，每月一次进行全校师德大学习，学习法律法规，寻找最美教师，做到依法办学，依法施教，深化课程思政，不断提升服务意识, 保持师德师风零违规；进一步完善学校在教育教学、人事管理、教师评聘、收入分配等方面的工作机制，不断推进职业教育现代学校制度建设；指导宣传中心做好内外新闻宣传、宣传阵地建设、校庆30周年庆典等文化建设，指导信息中心做好智慧校园等重点工程的全面规划、强化网络安全管理，建设职业教育信息化标杆学校，确保学校常规秩序平稳运行。
4.严把财务关、食品关、宿舍关等三关入口，做好新冠病毒、结核病、艾滋病、诺如病等传染性疾病的教育和防治，配合专业部做好实训室装修与设备采购，做好垃圾分类管理，完善学生宿舍和日常行为管理，完善教学设施设备，做好学校各项基建工程和校园绿化工作，强化校园安保，为全校师生提供强大的后勤保障支持，打造平安校园、和谐校园。
本计划仅涉及本学期新的重点工作，原有计划或正在实施的工作仍按部就班（见各部门工作计划），计划中未涉及的内容仍按部门专项计划或既往要求实施。
东莞市电子科技学校
2023年8月28日
