关于班主任职级制的试行规定

为了调动教师做好班主任工作，特别是优秀班主任能积极承担班主任工作，特设班主任职级制，将教师的带班年限与级别和奖金挂钩。该制度仅限于班主任，班主任年限仅限于在本校任班主任时间；职级可积累，但不做班主任时保持原级，不发放职级奖金。具体规定为：

一、班主任职级

1、以三年为一级，分为三、四、五星级，到达五星后封顶不再升级。

2、说明：三星级班主任：7-9年间；四星级班主任：10-12年间；五星级班主任：13-15年间

二、奖励办法

任班主任期间，三、四、五星级班主任分别以每月100元、150元、200元的标准奖励，以学期为单位结算，在学期结束时颁发奖金。