关于开展东莞市电子科技学校“名师工作室” 年度考核工作的通知

各主持人：

为进一步加强我校名师工作室的管理，发挥工作室主持人在教育实践中的引领、示范作用，培养一支高素质、专业化的教师队伍，根据《东莞市电子科技学校名师工作室建设与管理试行办法》要求，经研究，决定开展我校第四批（2019年）名师工作室年度考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核对象

我校2018、2019年成立的名师工作室。名单如下：

二、考核内容

（一）工作室建设。包括办公场地配置、管理制度建设、配套经费使用情况、团队建设、制定专业发展规划等。

（二）专业指导。承担青年教师的指导、培训任务，培养专业教学团队。

（三）科研工作。构建学习共同体及主持人研究成果，主持市级或以上立项课题研究，或者主编正式出版有影响力的专著、教材；利用教研活动或网络平台进行成果展示等。

（四）教育教学质量。引领专业教育教学，推广精品课程，举办公开课和专题讲座，开发课程及配套资源（含校本教材），深入企业实践调研等。

三、考核程序

（一）个人自主评。各工作室进行自评，并提交相关材料。其中，名师工作室的考核，由学校“名师工作室领导小组”负责，学员及成员考核由名师工作室主持人负责。

（二）学校考核。组织召开专题汇报会，对各工作室工作情况进行集中考核。

四、考核结果

考核结果为优秀、良好、合格和不合格等级。

凡被评定为不合格等次的，撤消该名师工作室建制。对评定为优秀等次的名师工作室和成员，予以相应奖励。

五、工作要求

（一）各工作室主持人根据工作情况如实填写考核表（注：时间为2020年9月至2021年6月），提供相关证明材料。

（二）开展工作室年度考核工作是为了加强工作室建设，规范管理，提高质量，增强主持人责任感及其成员（学员）专业成长的有效措施，希望各专业部（教研组）给予重视，并督促做好相关考核工作。

（三）要求以工作室为单位于2021年5月20日前将《考核表》电子稿报送教研处陈晓丹老师处。

校教研处

2021年3月15日