各专业部、教研组、名师工作室：
为进一步推进我校“三名工程”建设，总结我校名师工作室建设经验，检查落实2018-2021年校级名师工作室及主持人在促进骨干教师专业发展、带动教师队伍整体素质提升、发挥教育教学示范引领等方面的作用与贡献。经研究，决定开展校级名师工作室及主持人周期考核工作，现就有关事项通知如下：
一、考核对象：校级名师工作室及主持人，具体名单如下：
序号
| 主持人
| 工作室名称
| 备注
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1
| 田卫卫
| 东莞市电子科技学校名师
田卫卫工作室
| 必须参加校内考核，及学校组织的集中汇报会
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2
| 张 璇
| 东莞市电子科技学校名师
张璇工作室
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3
| 刁金杰
| 东莞市电子科技学校名师
刁金杰工作室
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4
| 邓 槐
| 东莞市名班主任培养对象
邓槐工作室
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5
| 郭 资
| 东莞市电子科技学校名班主任培养对象 郭资工作室
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二、考核内容
对工作室任期内开展的工作进行全面考核，主要内容如下：
1．师德师风。考核工作室主持人的师德师风。
2．开展活动。考核工作室开展活动的情况以及工作室在教育教学改革中发挥示范引领作用的情况。
3．工作成果。主要考核两个方面：一是人才培养，考核工作室培养与指导中青年教师等方面效果及影响；二是自身成长，主持人在教学、管理、育人、教改、教研等方面的主要业绩成果。
4．工作室建设。考核工作室目标任务完成、资源建设、管理与后勤保障等情况。
5．资金使用情况。考核资金配套到位情况，资金使用是否充分、合理和规范等情况。
三、考核程序
1．个人自评。各工作室主持人进行自评。
2．学校考核。学校对各主持人提交材料进行考核，明确考核等级。
四、考核结果
考核结果分优秀、合格和不合格等次。其中，优秀等次一般不超过30%，合格等次控制在70%以内，不合格等次根据具体情形确定，不定比例。此次周期考核结果同时也作为2019年的年度考核结果。
五、工作要求
1．开展工作室主持人考核工作是加强工作室建设，提高工作质量，增强主持人责任感的有效举措，希望各专业部、教研组要高度重视，各工作室主持人根据工作情况如实填写周期考核表。
2．要求各位主持人于2021年5月20日前将《东莞市电子科技学校名师工作室主持人周期考核表（2018~2021年）》（附件1）电子档和工作室考核材料（清单及要求见附件2）报教研处陈晓丹老师。
3．根据校专项经费考核要求，需要提供相关数据，要求各位主持人如实填写工作室建设经费绩效考核自评表（具体见附件3）。
4．要求各主持人做好工作室成员和学员考核工作，填报成员和学员考核情况统计表（附件4），工作室成员和学员结业证书和荣誉证书（附件5）由校教研处审核制作并报学校盖章确认。考核结果分优秀、合格和不合格等次。其中，优秀等次一般不超过30%，合格等次控制在70%以内，不合格等次根据具体情形确定，不定比例。
校教研处
2021年3月15日
（联系人：陈晓丹，联系电话：82193060）
