东莞市电子科技学校
2020-2021学年度第一学期工作计划
贯彻落实党的十九大关于“加快发展现代职业教育”的精神，深入学习国家教育部关于深化职业教育改革发展的先进理念，坚持开放办学，全面推行校企双主体办学模式，产教融合，精准育人，服务学生，服务企业，筑牢高端就业和优质升学两大平台，让每一位学生接受最适合的现代化职业教育，培养技能素养双优的创新型技术技能人才，打造区域内现代化职教名校，为粤港澳大湾区一体化发展服务。
一、 创新德育建设手段，推行十个有为学生自我成长教育，巩固德育活动主阵
地
继续做好新冠肺炎的防控工作，落实预防措施，严抓饭堂课室宿舍等重点区域的预防管理，强化学生的疫情安全意识，打造平安校园；紧紧围绕立德树人总任务，推行社会主义核心价值观教育，继续完善中学生守则、卫生健康、未成年人保护等宣传和教育工作，上下齐心，为东莞市争创全国文明城市“五连冠”贡献力量；贯彻“活动德育”建设方针，以电子部为试点，推行十个有为学生自我成长教育，即学生至少加入一个学生社团、发展一项兴趣爱好、参加一次竞赛竞技、参与一项志愿服务、完成一个月打工经历、展示一项才艺特长、会写一手漂亮硬笔字、每月至少阅读一本书籍，能说一口流利普通话、考取一项核心职业资格证书，全面发展学生的素养教育，优化学生的技能教育，为学生成长成才搭建“才智展示平台”。
二、 抓好教学常规工作，探索学分制改革，推动专业建设和教学改革新发展
继续抓好教学日常检查、技能竞赛辅导、三二分段对接、教学质量诊断与改进、校级公开课等教学常规工作，加强课堂、晚修、实训等巡查工作，严抓教风学风建设，推动学校内涵建设不断发展。同时，做好计算机检测维修与数据恢复、3D打印应用综合技术省赛的相关筹备承办，做好遴选、辅导、承办等各项工作，推动职业技能竞赛成绩再创辉煌；根据市场发展定位及企业对专业的需求，做好学校各专业的人才培养方案及相关课程标准，与社会实际需求接轨，提升各专业人才培养的有效性和针对性。向高校学习借鉴，积极申报高水平中职学校，加强重点专业群建设，推动主干专业和特色专业的品牌建设，尝试推行学分制，增加选修课，探索2020级第二学年不分高考班模式，做好三二分段大专班教学及过程性考核。
三、各专业部立足专业特色，强化重点建设项目，不断加强内涵建设
电子部做好工业机器人引进企业讲师校企合作混编教学，扎实推进工业互联网和5G移动网络运维1+X试点工作进展，联系行业协会落实电梯专业T证；计算机部加强与农工商学院的联系，做好五年人才培养方案，加强与新华三公司的深度合作，尽快落实电商直播课程、与脚印传媒和百达的合作；艺术部与鹰尚影视公司完善短视频、直播运营等课程合作，加快推进相关设备的投入和场地设置，加快推进多元参与的“IP银行”校园创新品牌项目的设计和实施，进一步迈进动漫专业重构的教学改革步伐；财经部做好技能竞赛、财经综合VBSE运营中心建设、邦诚财税产教融合基地建设、联合广东金蝶、东莞代理记账协会开展培训考证、现代学徒制试点工作；体育部落实与广体职院合作在我校设立“篮球裁判员证”考点合作，筹建成立“体育俱乐部”，开展足球、篮球、艺术体操等项目的青少年培训，落实2021年单考单招专班组建及教学安排，推动运训足球专业在招生、教学、比赛、教师招聘、奖金分配等方面建章立制；国际文化部继续做好专业设置和课程建设，特别是国际商务新专业的开拓和运营，探索教学改革创新的新路径，加大高考教学模式改革，选择更加适合的服务形式，为学生的优质升学扫清障碍。
四、加强师资队伍建设，创新教师专业化发展机制，打造高素质师资团队
加强名师工作室建设的过程性管理和指导，继续探索结构合理的复合型、专业化、高素质的师资队伍建设；以市教育局“慧教研”为指引，做好已立项省市级课题的集中管理，继续组织开展各项课题研究活动，主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务，确保按期完成，出好成果出精品，不断提升教研管理和服务整体水平；推动教师创新团队建设（举办校内教学能力比赛），加强青年教师教学技能的培养，为学校的教育教学水平提升助力；加强教研组凝聚力建设，整合专业资源，建立协同推进的工作机制，打造高能、高效的教研组工作模式，促进教师专业成长。
五、完善培训考证制度，不断加强学生实习、就业、创新创业指导
不断拓展认证项目，与各专业部携手继续开拓各级各类认证种类，提升职业技能培训水平及规模，积极开展“高技能实训”、“一镇一品”、“职工进课堂”等培训业务；进一步完善广东开放大学东莞电子科技学院办学水平，扩大办学规模，创新中职教育与学历提升高度融合新模式；探索考证模式改革，尝试在计算机应用、电子商务专业试点，逐步引进1+X证书，同时引进考证报名系统，实现考证报名的信息化；对非全日制学生采取分专业分批组织线下考试，对2020年招生计划开启新一轮“200人限额”招生。同时，做好2021届毕业生岗前就业规划指导，安排好2021届毕业生顶岗实习及就业，组织好专场及校园招聘会。
六、充分发挥工会、校办公室、后勤等机构组织的作用，创建和谐校园
1.充分发挥党群、工会、关工委等部门职能，服务改革发展、教育教学大局，推动学校争创东莞市文明校园，组织教师学习教育法律法规，做好党建工作、校务监督和民主管理工作等；尝试制定教职工量化考核方案、做好核定各部人员招聘、职员工资提升方案等工作；鼓励教职员工利用业余时间坚持读书、坚持学习，不断拓展知识视野，加快专业化成长，创建学习型文化校园。
2.加强师德师风建设，学习法律法规，做到依法办学，依法施教，深化课程思政，不断提升服务意识；进一步完善学校在教育教学、人事管理、教师评聘、收入分配等方面的工作机制，不断推进职业教育现代学校制度建设；指导宣传中心和信息中心做好学校内外宣传和宣传栏等文化建设、信息化平台建设及应用等重点工程的全面规划，确保学校常规秩序平稳运行。
3.严把财务关、食品关、宿舍关等三关入口，做好新冠病毒、结核病、艾滋病、诺如病等传染性疾病的教育和防治，重点做好校道、厕所工程等基建工程，配合专业部做好实训室装修与设备采购，做好垃圾分类管理，强化学生宿舍和日常行为管理，根据学校发展完善教学设施设备，做好学校各项基建工程和校园绿化工作，强化校园安全工作，为全校师生提供强大的后勤保障支持。
本计划仅涉及本学期新的重点工作，原有计划或正在实施的工作仍按部就班（见各部门工作计划），计划中未涉及的内容仍按部门专项计划或既往要求实施。
东莞市电子科技学校
2020年8月28日
