5月24日-25日，我校后备干部培养对象第一次集中培训在教B303会议室进行，共37名后备干部培养对象参加培训。
结合当前跟岗工作的新要求，校党委联合教研处，精心设置为期两天的培训课程。本次培训立足我校的工作实际，采用专题授课的方式，紧跟当前发展的步伐，真抓实干，乘势而上，以百倍的努力勇于担当，谋划发展。
校党委书记江学斌希望我们的后备干部通过自己的努力，能够达到自己职业的一个高度，并殷切地提出两点要求：一是常说“培训是一种福利”，培训到底是一个福利还是一个负担，这是因人而异；二是常说“学习是一场愉快的旅行”，有的老师感觉很沉重，要打破这种心理壁垒。江学斌勉励大家做好三种心态。第一种是“空杯”的心态，空杯就是要把自己放空；第二种心态就是一定要带着问题去学习和探索；第三种心态就是要积极参与，高阶学习就要敢于表达。对于新鲜的事物，对于自己不了解的事物要多去了解，多去接纳，不能人云亦云。江学斌祝各位学员能够学有所得，学习愉快！
教研处彭毓梅主任明确地提出三点学习要求，一是珍惜培训的机会，这是个人成长和职业成长的需要；二是珍惜自己的时间，培训课上体会和理解，深入切磋和探讨；三是认真参与和完成相应的任务。
第一天的培训，由武汉市中职思政教学中心组副组长、德育学科带头人严洁主讲，围绕推进教育高质量发展和管理者能力评估等两大方面展开，提出新质量生产力下的思考和新发展理念下的工作改革探讨，以小组合作和展示的方式传递问题导向、加快发展新质生产力、领导力理解层次贯通法的思维意识。严老师睿智优雅，亲和力强，授课风格活泼，在讲授中能将PBL教学法、TTT培训技巧和心理学等融会贯通到培训。
第二天上午，由广州市交通运输职业学校教研室副主任、德育高级讲师刘君科主讲，主题为《基于ISO理念的学校内部质量保证体系构建与实践》，围绕ISO质量管理体系的基本理念、学校内部质量保证体系的构建、学校内部质量保证体系的实线、主要成效及反思等方面展开讲述，刘老师结合自身所在学校十年推行ISO的校本化、本土化的改良经验，循循善诱，娓娓道来，坚持从2014年以来十年的维护和持续改进ISO，有利于规范和提高管理质量和管理水平。
第二天下午，由广州市交通运输职业学校质管员、德育高级讲师万婧主讲，主题为《ISO9001质量管理体质在学校管理的实施与应用》，万老师从2014年起负责所在学校的ISO体系的建立与运行，以实际操作为基点，围绕为何引入ISO体系、如何引入并实施ISO体系、实施ISO体系的体会与感悟等三方面展开，具有很强的针对性、实践指导意义和现实操作性。
教研处彭毓梅主任向在座后备干部培养对象提出三点建议，一是要进入角色“真跟岗”，结合所在处室的职责，发现问题；二是一定要关注变化，根据学校发展需求去思考问题；三是不必过多紧张和焦虑，切记ISO是工具，用好工具是为了更好地开展工作。
我校将持之以恒地加强干部队伍建设，推动党纪学习教育走深走实，紧扣工作实际与教师队伍所需，持续实施有用且有效的精准化培训，引导后备干部培养对象团结一心，将学习成果转化为做好本职工作、促进事业发展的实际成效，为我校的发展改革创新作出贡献。
